Consultancy
Wat kan ik voor jou en je organisatie betekenen.
Met mijn brede ervaring in alle lagen van organisaties voel ik me meestal snel thuis in verschillende rollen en posities. Je kunt bijvoorbeeld op me rekenen bij:
- Het creëren van draagvlak en eigenaarschap bij veranderingen.
- Het behapbaar maken van complexe vraagstukken.
- Vanuit verschillende organisatieniveaus, doelgroepen en invalshoeken meedenken en rake vragen stellen.
- Tijdelijk hands-on taken uitvoeren waar dat als eerste nodig is.
- Voorbereiden, organiseren, begeleiden van (netwerk-)bijeenkomsten en workshops.
- Behoefte aan een tijdelijke sparringpartner of procesbegeleider met hands-on mentaliteit.
Ook als directeur/bestuurder/manager
kan je soms wat hulp gebruiken.
Als voormalig directeur/bestuurder weet ik als geen ander waar een consultant wel en niet waarde kan toevoegen.
Geen dikke rapporten en vage adviezen, maar betrokkenheid, oog voor mensen, belangen en dynamieken, doelgericht en daadkrachtig. Dat is wat je van mij kunt verwachten.
Daarnaast breng ik kennis en ervaring mee uit meer dan 40 jaar werken in diverse functies binnen de eerste;- en tweedelijns gezondheidzorg.
De zorg staat voor veel uitdagingen met een toenemende vraag en tekort aan personeel en financiële middelen. Optimale, persoonsgerichte en slimme zorg vraagt vaak (domein-overstijgend) samenwerken. Verschillen in belangen en verwachtingen kunnen de voortgang in de samenwerking belemmeren. Naast de gezamenlijke belangen vragen juist de verschillen aandacht om verder te komen.
Als consultant/procesbegeleider neem ik geen genoegen met onduidelijkheden. Op een respectvolle manier vraag ik verder. Door met elkaar in verbinding te blijven ontstaat vertrouwen en openheid die nodig is om samen verder werken aan de gezamenlijke opgaven.
Staat jouw vraag er niet bij?
Neem vrijblijvend contact met me op om van gedachten te wisselen.
Samen kunnen we bepalen of ik van meerwaarde kan zijn.